Ça y est l’article est paru

La THeam vous l’avait annoncée. Nous avions été contacté par un journaliste du PARISIEN et d’AUJOURD’HUI EN FRANCE, dans le cadre d’un dossier sur l’emploi du Handicap post COVID.

Exercice difficile qu’est d’effectuer une estimation des futures compétences recherchées par les recruTHeurs pour les mois et années à venir. Mais votre THeam y est arrivée.

Encore une fois, nous avons pu être le relais de vos compétences et savoir-faire que vous nous transmettez en vous inscrivant gratuitement sur notre plateforme de mise en relation. Grâce vous et à notre algorithme de matching par compétences, nous sommes en train de faire bouger les lignes en démontrant que vous disposez de compétences directement utiles aux employeurs.

Continuez à vous inscrire toujours plus nombreux sur ENTHEA et participez avec nous à notre objectif de faire reconnaitre vos compétences en tant que THalent !

On vous dévoile la partie de l’article qui fait référence aux THalents et aux recruTHeurs …

Vous pouvez retrouver ce dossier dans les pages entreprises du PARISIEN du 15 juin 2020 : « Reprise : et le handicap dans tout ça ? »

Plus que jamais, les recruTHeurs recherchent avant tout des compétences plutôt que des diplomes.

ENTHEA défend les compétences de son réseau de THalents

À découvrir …

Qu’est-ce que notre algorithme de matching?

L’algorithme d’ENTHEA vous garantit une confidentialité totale et préserve votre vie privée. Notre seul objectif est de vous faciliter en un click, la mise en relation (ou votre reconversion) vers des métiers et recruTHeurs pour lesquels vous n’auriez peut être pas pensés. Et oui, c’est ça la magie ENTHEA !

Sur quoi est basé l’algorithme de matching ?

Oublié tous les tests comportementaux, psychologiques et autres … L’algorithme de matching d’ENTHEA se base uniquement sur vos compétences et votre handicap pour vous aider à trouver le job de vos rêves.

Alors …

Comment indiquer mes compétences ?

La THeam vous a simplifié au maximum le moyen de trouver vos compétences (pour n’en n’oublier aucune).

Connectez vous sur ENTHEA, direction mes expériences et renseignez les toutes.

Notre algorithme vous proposera automatiquement toutes les compétences liées à votre métier ET les plus recherchées par les recruTHeurs.

Oui, vous avez bien lu :
on parle bien des compétences les plus recherchées par les recruTHeurs !

Fini de rater le job de sa vie simplement parce que vous avez oublié de remplir une compétence attendue par le recruTHeur.

Mon futur job?

Bonne nouvelle, nous appliquons la même démarche pour le poste que vous recherchez.
Saisissez le nom du poste dans la barre de recherche et renseignez les compétences que vous maitrisez toujours.

Et le tour est joué! 

Le matching va-t-il plus loin?

Oui, notre algorithme de matching peut vous rendre encore un tas d’autres services pour vous faciliter votre recherche.

À découvrir dans un prochain article …

Vous pensez avoir un bon profil et pourtant vous êtes toujours dans l’attente d’un ConTHrat de travail avec un RecruTHeur ? Aujourd’hui, nous allons vous donner 5 bons conseils pour enfin sortir du lot !

1 – Complétez votre profil

Ce conseil semble plutôt évident, mais saches que bon nombre d’entre vous oublient ou ne renseignent pas l’ensemble des informations nécessaires.

Le RecruTHeur a besoin d’en savoir plus sur vous : ne soyez pas avare en renseignements ! Surtout que votre identité reste anonyme jusqu’à ce qu’un RecruTHeur ne vous flash, alors plus il y en a et mieux c’est. Bien entendu, ne racontez que la stricte vérité.

Pour être sûr que la THeam valide votre profil, ajoutez votre RQTH dans les informations personnelles. Sinon, vous n’aurez pas accès aux différentes offres d’emploi et vous passerez sûrement à côté d’une belle rencontre professionnelle.

2 – Ne négligez pas vos expériences

Vos expériences professionnelles reflètent votre parcours, l’ensemble de vos savoir-faire et vos savoirs. Il est important de les mentionner, car celles-ci permettent de générer des compétences associées.

Grâce à l’algorithme de matching , ce sont ces compétences qui vont définir un taux de compatibilité avec un RecruTHeur. Donc sans compétence, vous n’avez aucune chance de faire la connaissance de votre futur employeur.

3 – Écrivez une description personnelle

Lorsque vous complétez votre profil, vous avez la possibilité d’écrire quelques mots sur vous : faites-le !

Cette phrase est un vrai plus sur votre profil, elle permet aux RecruTHeurs d’en apprendre un peu plus sur votre personnalité, vos compétences et votre motivation.

Trois choix s’offrent à vous :

• Séduire : Mettez en avant vos atouts ! Vous avez travaillé 10 ans dans un cabinet d’avocat et vous connaissez tous les articles du code civil par cœur ? Ou alors, vous êtes une personne polyvalente grâce à vos nombreuses expériences ? Vous êtes un vrai couteau suisse ? Marquez-le !
• Motiver : Vous pouvez profiter de ces lignes pour vous présenter sous forme d’une lettre de motivation, en indiquant ce que vous pouvez apporter à une entreprise.
• Stimuler : Donnez envie au RecruTHeur d’entrer en contact avec vous. Pourquoi ne pas raconter une anecdote, un souvenir, une envie ? Cela reflète tout à fait votre personnalité, c’est peut-être ce que cherche votre futur employeur !

4 – N’ayez pas honte de votre handicap

Sur Enthea, votre handicap est une force !

Lorsque vous complétez votre profil, nous abordons le sujet de votre handicap, mais rassurez-vous, nous ne demandons rien de précis. Nous souhaitons seulement savoir si vous avez des contre-indications ou des aménagements de poste à mettre en place. Comme ça, pas de tabou et une totale transparence pour votre futur employeur. Il ne tombera pas des nues en voyant que vous ne pouvez pas porter des meubles en chêne massif par exemple. Au contraire, renseigner ces informations est bénéfique pour vous : vous savez que vous serez bien intégré et que vous n’aurez pas à aborder cela avec votre employeur.

De plus, si vous êtes reconnu travailleur handicapé, n’oubliez pas d’ajouter votre Reconnaissance. Sans elle, nous ne pouvons pas valider votre profil.

5 – Sois toi-même !

Il n’y a pas de secret, si vous souhaitez rencontrer un RecruTHeur, il faut rester vous-même.